? ? 9月29日，以“治理促发展，创新赢未来”为主题的资阳矿机第四届创新大会顺利召开。资阳矿机董事长李顺山、资阳矿机总裁龚友良出席会议。

资阳矿机总裁龚友良致辞

? ? 资阳矿机总裁龚友良在主题致辞中提到，“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，近年来资阳矿机在绩效、人才、组织、流程创新方面下功夫，成立指标牵引、过程管控、了局导向的关环治理机造；加大人才造就力度，积极构建进建型企业；成立多家子公司延长后市场客户的深度守护；依附瑞典研发中心、长沙研发中心开发全新技术；优化内控流程，并借助工艺技术创新、ERP系统升级推动创新过程，获得了不少成就。目前为适应时期发展，企业亟需颠覆性创新，突破人才瓶颈，提高自主创新能力，这要求我们要突破固化思想，自觉把创新摆在凸起地位，对峙以思想破冰推动创新工作实现突破性发展，切实加强人才行列建设，真正把人才智力支持转化为高质量发展后劲，奋力抢占未来造高点、赢得发展自动权。

? ? 会上，资阳矿机紫清山创新俱乐部正式成立。俱乐部以“打造尊龙凯时人生就是搏最具创新性的火速组织”为愿景，以“治理创新驱动组织发展 科技创新引领尊龙凯时人生就是搏未来”为使命，旨在搭建创新平台，共同助力尊龙凯时人生就是搏创见未来。俱乐部选取会员造组织方式，活动领域蕴含创新活动策动与组织，合理化建议活动策动与组织，创新培训、讲座、角逐，创新项目评审、嘉奖、落地跟踪等。

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颁奖现场

? ? 为激励员工提高自主创新能力，全力攻坚技术和治理难题，本次创新大会宣告了创新课题奖技术类与治理类各1项一等奖、2项二等奖、6项三等奖；为嘉奖在自主创新活动中做出凸起贡献的发现人、设计人，激励发现创造成就获得专利权，加强自主创新能力，提升资阳矿机主题竞争力，特宣告资阳矿机专利奖1项一等奖、2项二等奖、6项三等奖；为激励员工积极献计献策，推进企业出产经营发展，宣告了合理化建议奖技术类1项一等奖、1项二等奖、5项三等奖，合理化建议奖治理类7项三等奖。来自资阳矿机多个部门的卓越员工获奖，会上还特意宣告了创新心灵出格奖。

资阳矿机董事长李顺山主持发展创新讲座

? ? 资阳矿机董事长李顺山主持发展创新讲座，他借《创新圆桌对话》视频向观多们阐释何为创新。“中国企业若是不器沉持续性创新，就赚不到钱，若是不器沉颠覆性创新，就可能会被颠覆”，近年来，创新已成为全民关注的热点话题，创新的模式根基为自主创新、集成创新和模仿创新三类，创新重要蕴含造度创新、贸易模式创新和技术的创新，其中技术创新是主题，技术创新也是资阳矿机一向提倡、推崇的。但我们知路创新是个试错的过程，在推进创新时，企业要有容错机造，同时也应提高创新水平，削减盲主张创新，削减创新失败的概率，让创新利益最大化，从而推进企业自身的发展。

员工创新代表分享心得

? ? 当天，员工代表还进行了创新分享。本次创新大会的召开，进一步引发了资阳矿机全员创新意识和激情，对于促改进、提品质，助力企业治理、产品、业绩等实现更进一步发展起到了积极推作为用。